Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung 2024: Die 3 wichtigsten Dos and Don'ts

Die Voraussetzungen in der Mitarbeitergewinnung haben sich in den letzten Jahren stark geändert: Der Fachkräftemangel und die neuen Ansprüche der Kandidaten stellen HR-Manager vor einige Herausforderungen. Erfahre in unserem Blogbeitrag, worauf es bei einer erfolgreichen Mitarbeitergewinnung 2024 ankommt und welche Fehler du vermeiden solltest. 

Den “War of Talents” meistern und die Mitarbeitergewinnung deines Unternehmens fördern 

Früher war der Prozess zur Mitarbeitergewinnung recht einfach: Man schaltete eine Stellenanzeige, wartete 30 Tage, lud einige Bewerber zu persönlichen Vorstellungsgesprächen ein und entschied sich dann für die beste Person. In den letzten Jahren ist der Rekrutierungsprozess jedoch viel komplexer geworden und wird in Zukunft noch anspruchsvoller werden. Die Digitalisierung spielt heute eine entscheidende Rolle und muss im Prozess berücksichtigt werden, um erfolgreich zu sein. Um so wichtiger ist es heute, gezielt die jüngere Generation anzusprechen, die andere Erwartungen und Präferenzen hat.

Um den modernen Prozess zur Mitarbeitergewinnung effektiv zu gestalten, helfen dir die folgenden Dos and Don'ts:

1. Put into a video 

❌ Don’t: Verzichte auf veraltete Methoden wie langwierige, statische oder sogar analoge Bewerbungsprozesse 

✅ Do: Setze stattdessen auf moderne, digitale Bewerbungsmethoden und die Kraft von Videos als Format zur Mitarbeitergewinnung

2. Plattformen nutzen 

❌ Don’t: Vermeide generische Stellenanzeigen, die nicht auf die spezifischen Bedürfnisse und Wünsche der jüngeren Generation eingehen.

✅ Do: Nutze digitale Plattformen! Setze auf Social Media, Online-Jobbörsen und professionelle Netzwerke, um eine breitere und jüngere Zielgruppe zu erreichen. Unser Tipp: Stelle dabei sicher, dass deine Stellenanzeigen und Bewerbungsprozesse für mobile Geräte optimiert sind, da viele junge Menschen ihre Smartphones für die Jobsuche nutzen.

‍3. Employer Branding

❌ Don’t: Ignoriere nicht das Bedürfnis nach Input über dein Unternehmen und Insights ins Office und der Teammitglieder.

✅ Do: Präsentiere dein Unternehmen authentisch und attraktiv, indem du z.B. Videos und Erfahrungsberichte von Mitarbeitenden nutzt, um einen Einblick in die Unternehmenskultur zu geben.

Mit cofenster deine Mitarbeitergewinnung 2024 stärken

Mit der Videosoftware von cofenster kannst du 2024 deine Mitarbeitergewinnung auf das nächste Level heben. In der digitalen Welt von heute, in der visuelle Inhalte den Ton angeben, ermöglicht dir cofenster, mit wenig Aufwand Videos zu erstellen, die wirken. Ob für LinkedIn, Instagram oder andere soziale Netzwerke – die Videos lassen sich ganz einfach für jedes Format anpassen.

Zeige, was dein Unternehmen einzigartig macht und sprich mit Videos zur Mitarbeitergewinnung gezielt die junge Generation an, die von digitalen Inhalten begeistert ist. cofenster bietet dir intuitive Werkzeuge, um Videos schnell und einfach zu bearbeiten. So kannst du deine Reichweite erhöhen und die richtigen Talente auf dich aufmerksam machen.